亚洲不卡1卡2卡三卡2021麻豆,久久精品电影,欧美一级手机免费观看片,亚洲人成电影青青在线播放

放棄庫(kù)里,安德瑪斷臂求生

時(shí)間:2025年11月14日 21:00


2023年,在與庫(kù)里續(xù)簽一份長(zhǎng)期代言合同后,安德瑪CEO凱文·普蘭克曾表示:「我無法想象沒有庫(kù)里的安德瑪,或者沒有安德瑪?shù)膸?kù)里。」

但僅僅兩年過后,這句話就像回旋鏢一樣砸了回來——北京時(shí)間11月14日,安德瑪宣布與庫(kù)里分道揚(yáng)鑣,Curry Brand將從品牌旗下脫離,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。

就此,一段持續(xù)了12年、曾被視作體育商業(yè)教科書式的合作關(guān)系,行將結(jié)束。


圖源:Basketball Forever

消息發(fā)布后,不少球迷為之震驚,為這段關(guān)系感到惋惜,也再次感慨商場(chǎng)無情。但在此背后,這次分手從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看或許會(huì)是「雙贏」,尤其對(duì)當(dāng)下的安德瑪來說,更是一次不得不做的抉擇。

安德瑪必將經(jīng)歷陣痛。但身處谷底,壯士斷腕的決心,也正是他們所需要的。


回看庫(kù)里與安德瑪攜手走過的12年,「共同成就」可以說是再適合不過的總結(jié)了。

2013年,帶領(lǐng)勇士闖進(jìn)分區(qū)半決賽的庫(kù)里,球鞋贊助合同行將到期,他當(dāng)時(shí)的合作品牌——耐克,保留了優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

作為彼時(shí)籃球鞋市場(chǎng)不二的霸主,并且旗下簽約了NBA超過60%的球星,按理說,只需一份合理的報(bào)價(jià),再在報(bào)價(jià)時(shí)給予球員像樣的尊重,耐克留住庫(kù)里幾乎板上釘釘——但故事偏偏沒有朝向這個(gè)方向發(fā)展。

耐克搞砸了?;蛟S是絕對(duì)的統(tǒng)治力讓人心生傲慢,亦或是對(duì)庫(kù)里的未來判斷出現(xiàn)偏差,他們幾乎是把煮熟的鴨子,親手扔回了水里。

一邊的疏忽,在另一邊則造就了體育商業(yè)史上的傳奇。安德瑪見縫插針,用每年400萬(wàn)美元的報(bào)價(jià)把庫(kù)里「撈」進(jìn)了口袋——當(dāng)時(shí),安德瑪發(fā)力籃球不久,僅占據(jù)1%的市場(chǎng)份額。

后面的故事大家耳熟能詳:簽約僅僅兩年,庫(kù)里便全票獲得常規(guī)賽MVP,并最終率隊(duì)贏得總冠軍;2016年,安德瑪?shù)幕@球業(yè)務(wù)迎來了巔峰,籃球鞋類銷量增長(zhǎng)率高達(dá)350%,投行摩根·斯坦利甚至表示,庫(kù)里或許能為安德瑪創(chuàng)造140億美元的價(jià)值。


圖源:Under Armour

2020年,雙方在合作關(guān)系上更進(jìn)一步,共同推動(dòng)子品牌Curry Brand誕生,試圖復(fù)制耐克與喬丹的商業(yè)奇跡。到了2023年,伴隨著文章開篇那筆續(xù)簽合同的敲定,庫(kù)里正式出任Curry Brand總裁,并獲得了安德瑪880萬(wàn)股的股權(quán)激勵(lì),彼時(shí)價(jià)值7500萬(wàn)美元。

在很大程度上,庫(kù)里已經(jīng)成為了安德瑪籃球業(yè)務(wù)的代名詞。二者多年來的互相成就、互相托舉,也讓彼此看起來難以分割。

但商業(yè)世界從不是靠情義維系的。

從歷史最高股價(jià)53.78美元到如今僅剩4.66美元,安德瑪在過去短短幾年間,就從巨頭的挑戰(zhàn)者,變成了品牌教科書的反面案例之一,「過度膨脹的野心」便是造成這一毀滅性打擊的最根本原因。

隨著安德瑪品牌發(fā)展持續(xù)面臨壓力,他們和庫(kù)里也不得不走到了分手的一步——根據(jù)品牌方信息,雙方仍將維持合作至2026年10月,安德瑪旗下的最后一代庫(kù)里簽名鞋Curry 13,將在明年2月亮相。


圖源:Under Armour

而在這場(chǎng)體面的告別背后,安德瑪自身正經(jīng)歷著一輪深刻的重組。


去年6月,在歷經(jīng)了一系列「職業(yè)經(jīng)理人試驗(yàn)」后,安德瑪三年內(nèi)第三位CEO斯蒂芬妮·里納茲宣告卸任,品牌創(chuàng)始人凱文·普蘭克重新出山。

后者上任的第一步,便提出了一項(xiàng)為期18個(gè)月的品牌重整計(jì)劃,截至今年9月30日,該計(jì)劃已經(jīng)產(chǎn)生了1.03億美元的重組及減值費(fèi)用。

然而,按照當(dāng)初的時(shí)間規(guī)劃,這場(chǎng)龐大的品牌修復(fù)工程已接近尾聲,卻仍舊沒有為品牌在財(cái)務(wù)端的表現(xiàn)帶來逆轉(zhuǎn)。根據(jù)品牌最新發(fā)布的2026財(cái)年第二季度財(cái)報(bào),安德瑪當(dāng)季營(yíng)收為13億美元,同比下降5%,銷售額更是已經(jīng)連續(xù)八個(gè)季度下滑。

在財(cái)務(wù)壓力不斷加劇的背后,品牌內(nèi)部的結(jié)構(gòu)性矛盾也在過去幾年迅速擴(kuò)大。一個(gè)在業(yè)內(nèi)被廣泛提及的現(xiàn)實(shí)是:雖然普蘭克早在2019年便卸任CEO,但他在公司內(nèi)部的影響從未真正淡出。

根據(jù)雅虎記者瑪麗亞·阿斯班的探訪回憶,在安德瑪總部,員工會(huì)頻繁講述普蘭克1996年在祖母家地下室創(chuàng)立品牌的故事;總部大樓編號(hào)不是「96」(安德瑪?shù)膭?chuàng)立年份)就是「37」(普蘭克的高中球衣號(hào)碼),旁邊配有「HUMBLE & HUNGRY BEGINNINGS」這樣非常符合早期安德瑪調(diào)性的標(biāo)語(yǔ)——這些創(chuàng)始人符號(hào)被系統(tǒng)性地陳列在公司每一個(gè)角落,構(gòu)成了安德瑪?shù)钠髽I(yè)文化底色。


年輕的普蘭克 圖源:Under Armour

創(chuàng)始人基因?qū)ζ放频拈L(zhǎng)期發(fā)展有著不可替代的益處,但對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人的掌權(quán),卻成了無形的壓力。這種壓力,也被行業(yè)視為安德瑪過去幾年戰(zhàn)略反復(fù)、方向飄忽的重要原因之一。

如前文所說,僅在幾年前,安德瑪還曾被市場(chǎng)視為對(duì)巨頭最有力的挑戰(zhàn)者之一,品牌也大刀闊斧進(jìn)行擴(kuò)張。然而,正是在那段快速擴(kuò)張期,急于追趕巨頭步伐的安德瑪,悶頭扎進(jìn)了多個(gè)自己并不熟悉卻競(jìng)爭(zhēng)激烈的領(lǐng)域,逐漸失去原本的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與品牌聚焦。

即便在回歸后的首次財(cái)報(bào)電話會(huì)上,普蘭克仍在強(qiáng)調(diào)安德瑪?shù)摹妇揞^夢(mèng)想」,并將這幾年的掙扎歸結(jié)為執(zhí)行層面的問題:「我們的愿望是打造世界最佳運(yùn)動(dòng)品牌,但期間我們并沒有始終如一地全面貫徹這一雄心?!?/p>

當(dāng)然,這句話可能只是說給資本和股民聽的,真正落地的重整措施,顯露出的是完全不同的傾向。

在普蘭克的改革計(jì)劃中,核心思路相當(dāng)明確——降低庫(kù)存,維持價(jià)格紀(jì)律,保持利潤(rùn)空間,長(zhǎng)期目標(biāo)則是重新界定品牌定位,將有限資源集中到最能產(chǎn)生回報(bào)的核心業(yè)務(wù)線。

也正因?yàn)槿绱?,Curry Brand的處境變得微妙。


庫(kù)里與安德瑪CEO凱文·普蘭克

圖源:Under Armour

作為一個(gè)正處于成長(zhǎng)期的超級(jí)個(gè)體驅(qū)動(dòng)型品牌,它需要的是持續(xù)投入、高頻次發(fā)布和長(zhǎng)期資源傾斜,這顯然與安德瑪?shù)木o縮戰(zhàn)略不符。

美媒CNBC提到,在過去九年,安德瑪幾乎每次財(cái)報(bào)會(huì)議都會(huì)提到庫(kù)里和Curry Brand,但在最新的一次會(huì)議中,沒有出現(xiàn)任何關(guān)于雙方合作的表述,反之,普蘭克更多談到了品牌在橄欖球領(lǐng)域的機(jī)遇,并強(qiáng)調(diào)了宏觀層面上整個(gè)籃球市場(chǎng)的龐大。

在這樣的背景下,Curry Brand成為了一道必須被解決的結(jié)構(gòu)性問題。庫(kù)里的存在,是安德瑪成長(zhǎng)過程中最具影響力的一段經(jīng)歷,但當(dāng)品牌選擇重拾秩序,這段合作就不可避免來到了需要被重新定義的時(shí)刻。

據(jù)安德瑪最新聲明顯示,在與Curry Brand官宣分手后,未來,重整計(jì)劃的預(yù)計(jì)全部相關(guān)費(fèi)用最高將達(dá)到2.55億美元。

其中,最高1.07億美元的現(xiàn)金相關(guān)費(fèi)用,涵蓋約3400萬(wàn)美元的員工遣散與福利成本,以及7300萬(wàn)美元的各類轉(zhuǎn)型舉措相關(guān)支出;最高1.48億美元的非現(xiàn)金費(fèi)用,涵蓋約700萬(wàn)美元的員工遣散與福利成本,1.41億美元的合同終止、設(shè)施、軟件及其他資產(chǎn)相關(guān)費(fèi)用與減值。


2024年9月,Curry Brand全球首店在成都剪彩

圖源:Under Armour

野心是品牌走向壯大不可缺少的動(dòng)力,但缺少了對(duì)市場(chǎng)深入分析和未來判斷的野心,只會(huì)給品牌帶來漫長(zhǎng)的痛苦。

然而,「在錯(cuò)誤的道路上停下來,就是進(jìn)步。」敢于放棄或許是品牌史上最具辨識(shí)度的球星合作,并且耗費(fèi)巨資斷臂求生,足以見得安德瑪在變革路上的魄力。

只是下一步,怎么走?


安德瑪不是近年來唯一「斷臂求生」的運(yùn)動(dòng)品牌。

2022年,阿迪達(dá)斯發(fā)布聲明,官宣與Ye終止合作關(guān)系——Yeezy系列曾是品牌重要的增長(zhǎng)引擎,在2021年巔峰時(shí)期年銷售額達(dá)到17億美元,占其總營(yíng)收約8%。彼時(shí)行業(yè)估算,終止合作給集團(tuán)帶來的直接損失將高達(dá)2.5億美元。

安德瑪這邊,盡管跟庫(kù)里是和平分手,但從本質(zhì)看,與阿迪達(dá)斯的案例有著相近的邏輯:兩者都是處于重振期的品牌,放棄那些最昂貴、最長(zhǎng)期、最復(fù)雜的明星資產(chǎn),以換取組織資源與戰(zhàn)略回歸空間的動(dòng)作。

阿迪達(dá)斯也曾經(jīng)歷陣痛。但解決了庫(kù)存問題,并硬著頭皮頂過高虧損期后,一身輕的阿迪也得以完全釋放自己的資源和能量,通過品牌擅長(zhǎng)的經(jīng)典審美,抓住并引領(lǐng)市場(chǎng),打造爆款策略先一步帶起品牌增長(zhǎng);還借助新老代言人,顛覆并重構(gòu)現(xiàn)代籃球鞋設(shè)計(jì)上的話語(yǔ)權(quán);又在瘋狂生長(zhǎng)的跑鞋市場(chǎng)中乘勝追擊,用ADIZERO把「競(jìng)速美學(xué)」打造成自己的全新名片,最終實(shí)現(xiàn)連續(xù)多個(gè)季度的營(yíng)收大漲。

這是教科書式的復(fù)蘇范例,但安德瑪要找到自己的路來走——如果非要用一句話總結(jié),就是「回到自己最擅長(zhǎng)的地方」。


圖源:Under Armour

誠(chéng)然,對(duì)于安德瑪與庫(kù)里之間的合作來說,一個(gè)主營(yíng)領(lǐng)域的主要產(chǎn)品線走向終結(jié),免不了會(huì)在短時(shí)間內(nèi)給消費(fèi)者傳遞一定的消極信號(hào)。但如同前文所說,雙方的合作將會(huì)持續(xù)到明年秋季,在這個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行提前公示,便能夠?yàn)殡p方都爭(zhēng)取了緩沖期,「你清你的庫(kù)存,我建我的團(tuán)隊(duì)」,彼此在時(shí)間窗內(nèi)把最壞的財(cái)務(wù)與市場(chǎng)影響減到最低。

對(duì)于仍舊保持高競(jìng)技水準(zhǔn)的庫(kù)里來說,這是進(jìn)入個(gè)人品牌實(shí)驗(yàn)的大好時(shí)機(jī)。但事實(shí)上,走入關(guān)鍵時(shí)期的安德瑪同樣能夠放下沉重的明星負(fù)擔(dān),把有限資源投回到更確定回報(bào)的戰(zhàn)場(chǎng)。

當(dāng)下的運(yùn)動(dòng)消費(fèi)生態(tài)也給了安德瑪天然的切入點(diǎn)。隨著CrossFit、HYROX等綜訓(xùn)熱潮快速興起,一批需要深度了解自己并不斷自我挑戰(zhàn)的運(yùn)動(dòng)人群正在擴(kuò)容。在體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈看來,這是安德瑪回歸本我,深耕綜訓(xùn)領(lǐng)域進(jìn)行降維打擊的最好機(jī)會(huì)。

月初在上海世博黃浦體育公園舉行的 UA NEXT COMBINE 體能挑戰(zhàn)賽,就是把競(jìng)技場(chǎng)變成「數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室」的范例——圍繞速度、爆發(fā)力、敏捷、耐力、認(rèn)知力與彈跳六大核心維度,清晰呈現(xiàn)參與者在運(yùn)動(dòng)能力上的優(yōu)勢(shì)與待突破點(diǎn),并延續(xù)到后續(xù)訓(xùn)練計(jì)劃的設(shè)定。

在市面大多數(shù)綜訓(xùn)賽事都主張?zhí)魬?zhàn)和成績(jī)的背景下,UA NEXT COMBINE便聚焦到另一層立意上,隨著運(yùn)動(dòng)參與度更深,更加了解自己的身體,陪伴運(yùn)動(dòng)者們的自身成長(zhǎng)。這一點(diǎn)不管是在綜訓(xùn)、籃球或是跑步上,都能夠完美符合了當(dāng)下人們的運(yùn)動(dòng)理念。

其實(shí),這不僅是安德瑪在全球范圍內(nèi)一直在堅(jiān)持的動(dòng)作,也與安德瑪一開始受大眾熟知的「嚴(yán)肅性能」基因有相通之處。只是當(dāng)年在部分策略上的矯枉過正,才逐漸偏離了自我。


圖源:Under Armour

此外,安德瑪在聲明中特別強(qiáng)調(diào),品牌不會(huì)放棄籃球業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期布局。體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈向品牌相關(guān)人士求證后,得到回復(fù):目前Curry Brand旗下球員和安德瑪還是簽約關(guān)系——安德瑪在籃球市場(chǎng),仍然希望維持可觀的競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)存在感。

總歸,忘掉所謂的巨頭夢(mèng),在屬于自己的賽道里發(fā)揮優(yōu)勢(shì),或許才是安德瑪「斷臂」之后唯一的「求生」路徑。

就像品牌大樓墻上那句「HUMBLE & HUNGRY BEGINNINGS」一樣,在這個(gè)日趨復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,盡快找回屬于品牌的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力,做得扎實(shí)、無人可替代,再去談下一步又在哪里。

有時(shí)候,暫時(shí)回到舒適區(qū),沒什么不好的。





TAG / 關(guān)鍵詞  耐克  喬丹  安德瑪  nba  阿迪達(dá)斯  斯蒂芬·庫(kù)里 

錄像視頻

集錦視頻

熱門資訊

熱門標(biāo)簽

英超   湖人   NBA   足球   皇家馬德里   利物浦   巴塞羅那隊(duì)   比賽集錦   曼聯(lián)   快船隊(duì)   歐冠   切爾西隊(duì)   阿森納   曼城   勒布朗詹姆斯   西甲   陰陽(yáng)合同   勇士   勇士更衣室   比賽錄像   勇士隊(duì)   巴薩   馬德里競(jìng)技   皇馬   馬刺隊(duì)   庫(kù)里   意甲   斯蒂芬·庫(kù)里   吉米·巴特勒   阿德托昆博   科懷·倫納德   拜仁   尤文圖斯隊(duì)   熱刺隊(duì)   籃球   雄鹿隊(duì)   英超聯(lián)賽   國(guó)際米蘭   凱文杜蘭特   皇馬隊(duì)史   威少   歐冠半決賽   那不勒斯   里夫斯   喬納森·庫(kù)明加   德甲   歐洲杯揭幕戰(zhàn)   熱火隊(duì)   明尼蘇達(dá)森林狼隊(duì)   詹姆斯·哈登   奧運(yùn)會(huì)直播在線觀看免費(fèi)   大贏家比分-足球比分即時(shí)比   cba今晚直播廣東宏遠(yuǎn)   全球海外直播   網(wǎng)站免費(fèi)看wwe   人人看球nba直播   龍珠直播   cctv5+在線觀看   球迷網(wǎng)jrs直播nba免費(fèi)   乒乓球今天賽程表   遼寧體育頻道節(jié)目單   火箭vs快船   今日cba體育直播   英雄聯(lián)盟賽事直播   央視5套直播   中央第8頻道在線直播   亞冠免費(fèi)直播   中央一臺(tái)在線直播觀看現(xiàn)場(chǎng)直播   色播播網(wǎng)   虎牙1號(hào)直播斯諾克比賽   今日籃球競(jìng)彩比賽結(jié)果   直播:湖南衛(wèi)視   nba無插件免費(fèi)觀看   nba今天賽程   世界杯回放   拳擊直播   直播港澳臺(tái)2024年最新一期   山東電視臺(tái)直播   雷鳥體育   湖人vs今日直播在線觀看回放   cc七v5十體育現(xiàn)場(chǎng)直播   今日足球比分預(yù)測(cè)   競(jìng)彩直播   快船的賽程表   西班牙超級(jí)杯直播平臺(tái)  
亚洲不卡1卡2卡三卡2021麻豆,久久精品电影,欧美一级手机免费观看片,亚洲人成电影青青在线播放

<address id="pxfpx"></address>

    <form id="pxfpx"></form>

    <address id="pxfpx"></address>
    <noframes id="pxfpx">

      <address id="pxfpx"></address>
      <em id="pxfpx"><form id="pxfpx"></form></em>

      一区二区欧美日韩| 国产精品视频免费一区| 国产精品成人观看视频免费| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲二区三区四区| 视频一区国产精品| 日本高清视频一区二区三区| 欧美一进一出视频| 成人午夜电影免费在线观看| 久久草视频在线看| 精品国产乱码久久久久软件| 99热在线播放| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 精品久久久久久中文字幕动漫| 国产精品区一区二区三含羞草| 欧美久久久久久| 日本福利一区二区三区| 久久涩涩网站| 国产精品美女xx| 欧美一区激情视频在线观看| 欧美国产一二三区| 国产伦精品一区二区三区照片| 欧美激情一区二区三区在线视频| 精品一区二区三区视频日产| 日韩美女一区| 欧美日韩大片一区二区三区| 在线视频精品一区| 欧美日韩一区二区三| 欧美精品与人动性物交免费看| 99视频国产精品免费观看| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 色99中文字幕| 国产伦一区二区三区色一情| 97久久精品午夜一区二区| 欧美精品一区在线发布| 伊人久久大香线蕉精品| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 精品免费日产一区一区三区免费| 国产精品一国产精品最新章节| 国产a一区二区| 亚洲福利av在线| 亚洲人久久久| 欧美一区二区在线| 日本在线成人一区二区| 日韩欧美亚洲在线| 久久亚洲精品欧美| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 欧美日韩综合网| 亚洲资源视频| 在线电影看在线一区二区三区| 欧美日韩国产高清视频| 中文字幕色一区二区| 国产精品一区免费观看| 综合视频在线观看| 亚洲三区四区| 国产女主播一区二区三区| 最新精品视频| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 亚洲永久一区二区三区在线| 国产亚洲自拍偷拍| 久久久久久久久久久久久久一区| 国产伦精品一区| 日本免费高清一区| 在线视频欧美一区| 久久青青草原| 日韩午夜视频在线观看| 日韩精品不卡| 在线观看成人av| 99视频在线免费观看| 日韩在线导航| 国内一区二区在线视频观看| 色综合久久88色综合天天提莫| 欧美久久久久久久| 日本黑人久久| 精品麻豆av| 97视频热人人精品| 蜜桃视频在线观看成人| 日韩电影天堂视频一区二区| 国产精品久久国产三级国电话系列| 5566中文字幕一区二区| 91超碰在线电影| 国产一区免费在线观看| 日本不卡一区二区三区在线观看| 99国精产品一二二线| 久久精品国产精品青草色艺| 国产精品久久久一区二区三区| 日本在线播放不卡| 久久99精品久久久久久久久久| 一本一道久久久a久久久精品91| 在线观看一区欧美| 日韩欧美亚洲日产国| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 国产成人精品一区二区三区福利| 91免费看蜜桃| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 日韩中文字幕一区| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 久久国产精品-国产精品| 国内一区二区三区在线视频| 欧美一区二区三区电影在线观看| 一区二区三区观看| 5566av亚洲| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 欧日韩一区二区三区| 国产精品国产三级欧美二区| 日韩hmxxxx| 国产精品区一区二区三在线播放| 欧美一区二区三区电影在线观看| 91九色蝌蚪嫩草| 污视频在线免费观看一区二区三区| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 欧美性色黄大片人与善| 免费毛片一区二区三区久久久| 成人h在线播放| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 水蜜桃一区二区三区| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 一区二区不卡视频| 国产精品亚洲一区| 波多野结衣成人在线| 成人3d动漫一区二区三区91| 欧美另类高清视频在线| 精品蜜桃传媒| 国产欧美日韩综合精品二区| 日本精品一区二区三区高清 久久| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 日韩国产高清一区| 国产九区一区在线| 另类欧美小说| 国产亚洲欧美一区二区三区| 日韩三级电影网站| 蜜桃视频成人| 蜜桃传媒一区二区| 国产成人av一区二区三区| 中国一区二区三区| 一区二区三区四区国产| 麻豆传媒一区| 欧美精品免费观看二区| 亚洲欧洲一区二区福利| 亚洲高清资源综合久久精品| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 亚洲一区美女| 尤物一区二区三区| 国产高清在线精品一区二区三区| 18成人免费观看网站下载| 国产在线一区二区三区播放| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 日本亚洲自拍| 欧美18视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 日本在线成人一区二区| 成人看片视频| 欧美高清视频一区| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 国产精品10p综合二区| 91在线在线观看| 日产精品久久久一区二区| 一区二区三区四区免费视频| 成人影片在线播放| 国产精品美女xx| 国产午夜精品一区| 精品产品国产在线不卡| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 激情小说网站亚洲综合网| 国产手机精品在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 蜜桃免费一区二区三区| 欧美精品欧美精品系列c| 中文字幕成人一区| 亚洲精品中字| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 欧洲精品在线一区| 国产精品一区二区三区免费观看| 久久综合九色综合网站| 欧美日韩国产综合视频在线| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 久久久久久久久久码影片| 亚洲成人自拍| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 久久久久国产精品视频| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 色乱码一区二区三在线看| 国产在线资源一区| 国产91精品入口17c| 一区二区三区在线视频看| 91久久精品国产91久久性色tv| 一区二区在线观看网站| 人偷久久久久久久偷女厕| 精品国产一区二区三区四区精华| 国产99视频精品免费视频36| 日韩亚洲欧美精品| 亚洲日本理论电影| 91九色蝌蚪成人| 日韩欧美在线电影| 精品国产乱码久久久久软件| 欧美久久电影| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 久久国产欧美精品| 小说区图片区图片区另类灬| 久久国产精品久久精品国产| 天堂√在线观看一区二区| 999精品视频一区二区三区| 91成人免费观看| 亚洲午夜精品久久| 成人一区二区三区四区| 亚洲成人av动漫| 国产99在线播放| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲五月六月| 亚洲精品日韩在线观看| 国产精品一 二 三| 中文精品视频一区二区在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线观看| av电影成人| 久久精品综合一区| 欧美精品一区二区视频| 亚洲不卡1区| 亚洲成人精品电影在线观看| 国产精品初高中精品久久| 亚洲一区二区三区精品视频| 在线观看日本一区| 国产精品日韩二区| 97中文在线| 日韩久久久久久久| 中国一区二区三区| 动漫美女被爆操久久久| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 亚洲三区在线观看| 欧美精品中文字幕一区二区| 麻豆蜜桃91| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 国产高清不卡av| 久久国产精品 国产精品| 亚洲三级一区| 美国av一区二区三区| 91嫩草国产在线观看| 精选一区二区三区四区五区| 91久久久一线二线三线品牌| 亚洲一区尤物| 国内精品二区| 亚洲精品乱码视频| 国产精品区一区二区三在线播放| 国产精品我不卡| 国产精品日韩高清| 亚洲在线视频一区二区| 色一情一区二区三区四区| 日本一区二区不卡高清更新| 开心色怡人综合网站| 精品国产日本| 久久精品国产精品青草色艺| 99久久无色码| 91嫩草视频在线观看| 久久久7777| 就去色蜜桃综合| 日本不卡在线播放| 国产精品视频入口| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 奇米精品在线| 伊人av成人| 中文字幕在线亚洲精品| 一区二区三区四区免费视频| 欧洲久久久久久| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 日本一区二区三区精品视频| 亚洲三区在线观看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产一区在线观| 欧美精品一区在线| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 一区二区视频在线免费| 99精彩视频在线观看免费| 特级西西444www大精品视频| av一本久道久久波多野结衣| 精品视频在线观看| 一区不卡视频| 国产激情一区二区三区在线观看| 蜜桃视频在线观看91| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 日韩精品久久久免费观看| 欧美精品一区二区三区四区五区| 国产一区福利视频| 清纯唯美一区二区三区| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 中文字幕在线观看一区二区三区| 色狠狠久久av五月综合|| 国产精品一区二区av| 自拍偷拍99| 亚洲国产一区二区三区在线播| 97超碰在线播放| aa成人免费视频| 精品日韩美女| 日韩少妇中文字幕| 神马影院一区二区三区| 久久国产精品亚洲va麻豆| 国产欧美一区二区三区另类精品| 国产精品自拍首页| 欧美三级网色| 国产精品成人一区二区三区| 宅男一区二区三区| 激情视频在线观看一区二区三区| 色之综合天天综合色天天棕色| 国产精品香蕉视屏| 日本三级中国三级99人妇网站| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 国产欧美日韩一区二区三区| 在线观看欧美激情| 亚洲精品一区二区毛豆| 99视频免费观看蜜桃视频| 日本在线观看一区二区| αv一区二区三区| 视频一区国产精品| 欧美日韩中文国产一区发布| 欧美日韩国产不卡在线看| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 亚洲欧洲日本国产| 99久久99久久| 国产精品三区在线| 看高清中日韩色视频| 久久综合婷婷综合| 欧美不卡1区2区3区| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 一区二区精品在线| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 亚洲高清视频一区| 99久久久精品免费观看国产| 日韩色妇久久av| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 亚洲三区在线| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 欧美色欧美亚洲另类七区| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 一区二区三区四区欧美日韩| 青青影院一区二区三区四区| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 久久综合给合久久狠狠色| 四虎一区二区| 麻豆成人av| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 久久综合九九| 国产精品视频免费观看| 五月天亚洲综合| 91av一区二区三区| av激情久久| 精品久久久久久中文字幕动漫| 久久riav二区三区| 一区二区三区观看| 超碰97人人在线| 亚洲精品欧美精品| 欧美中文娱乐网| 日韩精品久久久毛片一区二区| 国产精品青青草| 久久99国产精品99久久| 国产精华一区| 亚洲一区美女| 免费毛片一区二区三区久久久| 免费影院在线观看一区| 久久免费一区| 亚洲一卡二卡三卡| 免费亚洲一区二区| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 国产一区二区免费在线观看| 亚洲一区bb| 国产精品免费一区二区三区观看| 电影午夜精品一区二区三区| 日韩精品成人一区二区在线观看| 91超碰在线免费观看| 久久国产精品 国产精品| 国产偷久久久精品专区| 97netav| 蜜桃av噜噜一区二区三| 欧日韩一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区五区| 精品国产福利| 999精品视频一区二区三区| 亚洲在线不卡| 国产精品有限公司| 亚洲一区二区三区四区中文| 日韩电影免费观看高清完整| 欧美不卡三区| 久久精品人人做人人爽电影| 日韩精品最新在线观看| 国产91视觉| 久久久久久国产精品mv| 精品综合在线| 欧美 日韩 国产在线| 欧美亚洲爱爱另类综合| 亚洲午夜精品久久| 国产日韩一区二区三区| 欧美日韩精品久久久免费观看| 精品乱码一区| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 日韩av电影免费在线观看|